Leitbild

 In einem gesellschaftlichen Umfeld, das durch einen zunehmenden Zerfall und Verlust von Werten, dem Fehlen von Sinn, dem Kult des Individualismus, Unachtsamkeit, Verantwortungslosigkeit, Gefühlskälte, Konkurrenzdenken, dem Verfolgen hedonistischer Ziele, Angst vor Andersartigkeit, Ungerechtigkeit und Unverbindlichkeit gekennzeichnet ist, erkennen wir bei immer mehr Menschen in der Gesellschaft und in Organisationen ein steigendes Bedürfnis nach einem menschenwürdigem Umfeld, nach innerem und äußerem Frieden, Menschlichkeit, Orientierung, Führung, Wachstum, Klarheit, verantwortungsvollem und achtsamen Handeln, systemischem Bewusstsein, Respekt sowie eine tiefe Sehnsucht nach einem Gefühl der Zugehörigkeit.

  Unser Handeln wird von dem Bemühen gelenkt, Vertrauenswürdigkeit, Offenheit, Verbindlichkeit, Systembewusstsein, Aufrichtigkeit, Transparenz, Freundlichkeit und Demut in einem respektvollen Umgang mit Menschen aller Nationen und Kulturen zu leben.

Im Miteinander sind uns sowohl im direkten, wie im indirekten Umfeld gegenseitige Unterstützung und Ermutigung, Achtsamkeit, Wertschätzung und eine wohlwollende Grundhaltung sehr wichtig.

Darüber hinaus sehen wir es als unsere Aufgabe an, im ständigen, lebenslangen Lernprozess, stetig und sukzessive neue Bereiche zu erschließen und zu vertiefen.